Elke leidinggevende is uniek in zijn persoonlijkheid, gedachtenprocessen en gedragingen. Heel wat organisaties begrijpen inmiddels het belang van externe coaching van hun C-levels, maar gaan dan standaard trajecten inkopen. Een hele resem modellen worden door je 'strot' geramd en het lijkt alsof je veel nieuwe inzichten hebt gekregen. Helaas staat dit vaak te veraf van de persoonlijke challenges en is het resultaat dus beperkt naar vaardigheden en stressmanagement. Wij starten vanuit jouw persoonlijke vaardigheden, ambities en challenges. De gebruikte modellen zijn hier slechts hulpmiddel en geen dogma.